Feedbackkultur

Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg

Die meisten werden diese Situation im Meeting kennen, wenn ein Problem für alle sichtbar im Raum schwebt. Dann gibt es oftmals zwei Lager: das Lager derer, die schweigen, weil sie sich nicht trauen oder die Verantwortung auf andere abschieben. Und das Lager derer, die sich durch Lautstärke profilieren und ihre Meinung den anderen aufdrücken. Beide …

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