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Allgemein
Erica Keswin
No two ways about it: it pays to keep good people on board. And taking employees’ personal development professionally is the winning way to go.
Rückblick auf 2018
Was hier folgt, ist der obligatorische Rückblick auf das vergangene Jahr. Es ist im Nachhinein nicht immer einfach zu sagen, ob ein Jahr gut war oder nicht. Wer sich nicht ständig Notizen macht wird kaum objektiv nachvollziehen können, welche Dinge gut und welche schlecht waren. Überwiegt das Positive oder das Negative? Auch mir fällt es …
Blair Enns
Regardless, we do not want to sacrifice our mission and be dragged into competing for work that is outside of our expertise.